Hamkorlik - Muvaffaqiyat jamoaviy mehnatni talab qiladi, chunki odamlar birgalikda ishlaganda katta yutuqlarga erishiladi.
Korporativ asosiy qadriyatlar kompaniyaning biznes yuritishining asosidir. Ular xodimlarga muomala qilish, mijozlarga xizmat ko'rsatish va ishga yaqinlashishning aniq tamoyillarini belgilaydi. Bu qadriyatlar xodimlarning xulq-atvorini, munosabatini va kundalik operatsiyalarni boshqaradigan standartlarni shakllantiradi.
Sense of Identity - Bu odamlarni birlashtiradi va xodimlarning tegishlilik hissini kuchaytiradi.
Madaniyat asosan ichki xususiyatga ega. Agar kompaniya tomonidan ilgari surilgan qadriyatlar va xulq-atvor usullari keng konsensusga ega bo'lsa va uning korporativ madaniyatining bir qismi bo'lsa, ular tabiiy ravishda xodimlar tomonidan qabul qilinadi va ongli ravishda amal qiladi.